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Énergie renouvelable en entreprise : quelles opportunités concrètes ?

« 86 % des Français attendent des marques des solutions aux enjeux environnementaux et sociétaux » d’après l'édition 2023 de l'étude Sustainability Sector Index de Kantar Insights¹. Les entreprises sont donc engagées à agir en faveur de la transition écologique. Mais par où commencer ? Trois pistes principales se démarquent aujourd’hui : la fourniture d’énergie verte, l’autoconsommation solaire et l’installation de bornes de recharge.


Opter pour une fourniture d’électricité verte et de biométhane

Pour accompagner le développement des énergies renouvelables, le premier pas pour une entreprise consiste à choisir une offre de fourniture d’électricité verte. Certifiée par des garanties d’origine, les offres d’électricité verte impliquent que pour chaque kWh d’électricité consommée par le client, un kWh d’électricité issue de sources renouvelables (solaire, éolien, hydraulique, biomasse)  est injecté dans le réseau. 

À côté de l’électricité, les entreprises peuvent aussi opter pour du biométhane, un gaz vert 10 fois moins carboné que le gaz naturel, d’origine fossile.  Issu de la méthanisation de déchets organiques agricoles, agroalimentaires ou des stations d’épuration, il constitue une énergie locale et renouvelable. 

Chez Ekwateur, ce sont deux énergies que nous proposons pour les clients professionnels. Nous allons plus loin en proposant en option une électricité verte ou du gaz vert labelisés EkoEnergie. Ce label va au-delà des garanties d’énergie en finançant des projets de lutte contre la pauvreté énergétique. Il prend également en compte la localisation des centrales de production : elles doivent être en dehors d’espaces naturels protégés, et en dehors des zones ornithologiques d’importance.

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 Développer l’autoconsommation solaire en entreprise

Participer à l’essor des énergies renouvelables, cela peut signifier en produire directement dans ses locaux. C’est la promesse de l’autoconsommation photovoltaïque. 

En installant des panneaux solaires, l’entreprise réduit directement sa facture énergétique en produisant elle-même une partie de ses besoins en électricité. De plus, l’excédent de production peut être vendu et injecté sur le réseau, et permet de générer un revenu complémentaire.

 Installer des bornes de recharge pour véhicules électriques

Enfin, les entreprises peuvent décider d’installer des bornes de recharge pour favoriser la mobilité verte. Celles-ci peuvent servir à alimenter les véhicules des collaborateurs et clients ou simplement le parc automobile de l’entreprise. 

Développer les énergies renouvelables en entreprise : quels avantages ? 

Réaliser des économies sur les factures d’énergie

De manière générale, les énergies renouvelables permettent de réduire les coûts. Elles offrent une meilleure maîtrise des dépenses d’une entreprise sur tous les plans : 

  • L’autoconsommation solaire permet de produire sa propre électricité. Un moyen d’acheter moins sur le réseau tout en consommant mieux.
  • Les contrats d’électricité verte sont désormais compétitifs par rapport aux offres classiques.
  • La mobilité électrique permet à l’entreprise de réduire les achats de carburant. 

En combinant ces solutions, l’entreprise fait le choix d’une stratégie à la fois économique, durable et responsable.

Réduire son impact environnemental

Le recours aux énergies renouvelables réduit considérablement les émissions de CO₂ de l’entreprise. Un moyen de répondre aux attentes des consommateurs mais aussi de se mettre en conformité avec la réglementation pour certaines entreprises. 

Par exemple, les entreprises concernées par le décret tertiaire, c’est-à-dire les bâtiments de plus de 1 000 m² à usage tertiaire, doivent réduire progressivement leur consommation énergétique (–40 % en 2030, –50 % en 2040, –60 % en 2050). La mise en place de panneaux photovoltaïques et de bornes de recharge s’inscrit parfaitement dans la ligne de ses obligations.

Valoriser sa RSE et son image de marque

La RSE est devenue un enjeu majeur dans les entreprises. Contrairement aux idées reçues, elle ne concerne pas uniquement les grandes entreprises mais bien toutes les structures. Les salariés sont massivement favorables à la RSE : 94 % dans les TPE et encore 78 % dans les PME d’après le baromètre de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) de 2024, réalisée par Vendredi et Kantar². C’est donc l’occasion de fidéliser ses talents.

La Loi APER : un levier pour accélérer l’autoconsommation

Adoptée en 2023, la loi d’Accélération de la Production d’Énergies Renouvelables (APER) simplifie le déploiement de projets solaires et éoliens en France. Pour les entreprises, elle impose l’installation d’ombrières solaires sur les parkings de plus de 1500 m2, d’ici 2028 ou 2030 selon la superficie de l’aire de stationnement. Les contrevenants s’exposent à une amende de 40 000 par an.

La Loi LOM : obligation et opportunité pour la mobilité électrique

Enfin, la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM), votée en 2019, impose aux entreprises disposant de parkings de plus de 20 places d’équiper au moins 5% de leurs emplacements en bornes de recharge. Cette obligation légale accélère l’électrification de la mobilité professionnelle et encourage les entreprises à s’équiper. Elle s’inscrit dans une dynamique de verdissement des flottes.

Désormais, vous savez tout sur les enjeux liés aux énergies renouvelables dans les entreprises. Fournisseur d’énergie engagé, Ekwateur Pro propose aux entreprises et professionnels des solutions photovoltaïques et de mobilité verte. Un moyen de n’avoir qu’un seul interlocuteur pour vos questions de transition énergétique.

Sources :
  1. https://www.e-marketing.fr/Thematique/green-1345/rse-2329/Breves/86-des-Fran-ais-attendent-des-marques-des-solutions-aux-385836.htm
  2. https://www.gestion-strategies.fr/notre-actualite/barometre-rse-2024-la-rse-en-plein-essor-dans-les-tpe-pme/?doing_wp_cron=1759488102.2696220874786376953125

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