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Actualités Ekwateur : pour rester au courant - page 2

56 articles

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DEVSECOPS : Entre MacGyver et Ghandi

DEVSECOPS : Entre MacGyver et Ghandi

Dans beaucoup d’entreprises numériques et plus précisément dans le contexte d’une application ou d’un projet informatique, on distingue différents types d’acteurs. D’une part les équipes de développement (Dev) en charge de coder et de transformer les demandes du métier en nouvelles fonctionnalités. D’autres part, les équipes d’opérations (Ops) en charge du maintien, du pilotage et du monitoring de l’infrastructure IT (serveurs, réseau, base de données, etc.). Et enfin les équipes de sécurité (Sec) qui s’attèlent à maintenir la sécurité de la plateforme (gestion de Firewall, règles de sécurité réseau, scan de vulnérabilité, sécurité applicative, etc.). Une fois qu’une nouvelle fonctionnalité ou nouvelle application a été validée et testée, c’est aux Ops de l’intégrer en production. On parle aussi d’équipe d’intégration. À la suite de cela les équipes d’exploitation ont la tâche d’assurer le bon fonctionnement des applications pour les utilisateurs finaux. 

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19 oct 20
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Bliss
19 oct 20
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lecture 4 min

La qualité chez Ekwateur, Suite…

La qualité chez Ekwateur, Suite…

Dans notre article précédent, nous vous parlions de comment s’assurer de la bonne qualité d’une application avant même qu’elle ne soit visible et utilisable par les clients. Dans l’article d’aujourd’hui, nous allons voir comment s’assurer de la qualité d’une application tout au long de son cycle de vie, et notamment une fois que l’application est en production (et donc visible et utilisable pour tous les utilisateurs). Nous verrons également comment faire en sorte de rendre les équipes plus indépendantes vis-à-vis des tests. C’est moi, Ælis Nolwenn, responsable qualité chez Ekwateur, qui vous raconte. Note avant d’aller plus loin : Nous n’avons pas été rémunéré pour parler des applications citées dans cet article.

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10 mar 20
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Ælis
10 mar 20
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lecture 4 min

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Ekwateur devient signataire de la charte Parental Act

Ekwateur devient signataire de la charte Parental Act

Aujourd’hui nous allons vous parler d’un sujet qui nous tient à cœur : le bien-être de nos employé-e-s et l’équité entre homme et femme au sein de notre entreprise. C’est pourquoi nous avons rejoint Parental Act. Comme 391 autres entreprises, Ekwateur s’engage à prolonger le congé parental du deuxième parent des 11 jours légaux à 1 mois minimum, le tout rémunéré à 100%. Il est important pour nous que les parents puissent profiter au maximum de leurs enfants lors des premiers instants, sans avoir à se soucier de l’aspect financier (quand on aime, on ne compte pas). Et c’est pourquoi nous avons rejoint Parental Act.

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15 jui 21
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Théo
15 jui 21
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lecture 3 min