Télétravail : comment gérer sa consommation d’énergie ?

Depuis quelques années, le télétravail (ou « remote » pour les plus anglophones d’entre nous) a le vent en poupe : entre 2019 et 2023, la part des salarié·es pratiquant le télétravail - au moins occasionnellement - est passée de 9 % à 26 %¹. Eh oui, depuis la pandémie (dont on ne doit pas dire le nom 🤫), les travailleur·se·s ont résolument fait leur choix : profiter davantage du confort de leurs intérieurs et éviter pour un jour (ou plus) les couloirs de l’entreprise.

Le télétravail est désormais une organisation du travail normalisée et même une véritable exigence pour de nombreux·ses candidat·e·s. Seulement, dans le cadre du travail chez soi, ce n’est plus l’employeur qui met la main au portefeuille pour régler les factures de gaz et d’électricité.

Alors, finalement, bon ou mauvais plan ?

Le télétravail impacte inexorablement les dépenses d’énergie du foyer. En travaillant de la maison, un.e salarié.e engage une série de frais : électricité, chauffage, gaz, eau, téléphone, internet etc. 

La bonne nouvelle si vous travaillez chez vous, c’est que vous pouvez déduire certains frais liés au télétravail de vos impôts. Cela inclut des frais de communication (comme votre abonnement internet), des fournitures de bureau (cartouches d’encre, papier), et même l'achat de mobilier ou matériel informatique nécessaire pour travailler. De son côté, l’employeur n’est pas obligé de prendre en charge tous les frais liés au télétravail. Cependant, s'il demande à ses salarié·e·s de travailler chez eux·elles, il doit veiller à ce que les conditions de travail soient adaptées. Cela inclut des équipements de travail comme un ordinateur ou un téléphone professionnel si nécessaire.

Les frais directement liés à l’activité professionnelle peuvent donc être remboursés, cependant, l'employeur n'est pas légalement tenu de couvrir les coûts des factures d'énergie, comme l’électricité ou Internet, sauf si un accord de télétravail spécifique le stipule.

Si votre employeur ne couvre pas toutes vos dépenses, vous pouvez toujours opter pour la déduction au réel, avec un plafond de 2,7 € par jour de télétravail². Pour ce qui est du reste, si vous voulez économiser, il vous faudra faire quelques efforts supplémentaires !

Eh oui, d’après une étude lancée par le ministère de la Transition énergétique sur le bilan énergétique du télétravail, lorsqu’un·e télétravailleur·se travaille chez lui·elle, sa consommation d’énergie augmente de 1,4 kWh par jour. Comparée à la consommation quotidienne moyenne d’un foyer - qui se situe entre 20 et 40 kWh - cela représente une hausse de 3,5 % à 7 %³. Ça n’a l’air de rien comme ça, seulement, à la fin du mois, ça peut alourdir un poil le montant de vos factures. Alors, pour pouvoir continuer à profiter du confort de votre foyer tout en gérant vos dossiers professionnels, mieux vaut prendre quelques dispositions !

Le télétravail a tendance à mobiliser davantage vos appareils électriques afin que vous puissiez travailler dans les meilleures conditions possibles : un ordinateur, parfois un deuxième écran, une box internet, et un radiateur qui tourne pendant 7 heures d'affilée. Tout ça peut vite faire grimper la facture 🏹 !

À raison de 2 jours de télétravail par semaine, à combien s'élève la facture sur une année ?  Pour avoir une consommation moyenne les jours télétravailés, sortons notre calculette et posons le calcul suivant ⬇️

Puissance de l’appareil (en watts) x Nombre d’heures de fonctionnement x Nombre de jours de fonctionnement / 1000.

Même en télétravail, il est possible de réduire sa consommation de chauffage tout en restant bien au chaud. Pour commencer, optez pour un thermostat programmable qui ajuste la température selon votre emploi du temps et les pièces occupées. Vous pouvez ainsi réduire la température de votre appartement en votre absence et l’augmenter, bien évidemment, en votre présence. 1°C en moins vous permet d’économiser jusqu'à 7 % d'énergie, donc ça va vite ! Vous pouvez également ajuster la température en fonction des pièces que vous occupez.

Pensez à fermer les rideaux le soir et à installer des joints isolants pour stopper les courants d’air. Ainsi, vous gagnez en confort sans faire exploser la facture⁵.

Avec le télétravail, c’est parfois difficile de différencier la vie privée de la vie professionnelle, et la fatigue peut vite se faire sentir ! Voici quelques “tuyaux” pour économiser l’énergie de votre foyer autant que la votre : 

Profitez au maximum du soleil ! Organisez-vous afin de bénéficier de la lumière naturelle plus longtemps et d’éviter le recours trop fréquent aux éclairages artificiels. Par exemple, placez votre bureau face sur le mur adjacent à la fenêtre le plus exposé au soleil, afin de ne pas être ébloui, tout en profitant de l’ensoleillement. Si vous ne souhaitez pas qu’on vous voit, choisissez des rideaux de couleur claire qui permettent tout de même de laisser passer la lumière.

Comme vous passez plus de temps chez vous, vous préparez plus de repas et réalisez davantage de tâches ménagères. Il serait donc plus simple pour vous de mettre en pratique tous les bons réflexes que vous connaissez déjà pour faire des économies d’énergie à la maison :

Après avoir passé une grande partie de votre temps en télétravail, vous avez peut-être réalisé que l’isolation de votre logement faisait défaut. Alors, pourquoi ne pas vous renseigner sur toutes les possibilités de rénovation énergétique ? Saviez-vous qu'il vous est possible d’avoir accès à de nombreuses aides financières pour faire des économies d’énergie ?

Que vous soyez salarié.e ou indépendant.e, une méthode simple et rapide vous permet de faire des économies d’énergie : choisir une offre d’énergie adaptée à vos besoins.

Chez Ekwateur, nous ne nous contentons pas de vous fournir de l’électricité 100 % renouvelable (d’origine hydraulique, solaire ou éolienne). On vous aide aussi à réduire votre consommation. Eh oui, la meilleure énergie, c’est celle qu’on ne consomme pas !